Vydejte se na cestu efektivní komunikace!
Zajišťujete ve firmě rozvoj zaměstnanců a hledáte spolehlivé řešení jazykového vzdělávání? Online firemní kurzy představují moderní způsob, jak systematicky rozvíjet komunikační dovednosti týmů napříč odděleními i pracovními pozicemi. Nabídka zahrnuje vzdělávání v cizích jazycích i výuku češtiny pro cizince, vždy s důrazem na praktické využití v každodenní profesní praxi.
Přehled aktuálních firemních online kurzů osvědčených jazykových škol z celé ČR je uveden v závěrečné části článku.
Online firemní výuka jako strategický nástroj rozvoje
Obchodní jednání v angličtině, porady s kolegy z jiných zemí nebo zapojení zahraničních zaměstnanců do českých týmů – to jsou dnes běžné situace, se kterými se firmy setkávají. Bez funkční jazykové komunikace se proto neobejdou. Firemní jazykové kurzy poskytované plně online představují flexibilní a cílené řešení, které šetří čas, náklady i organizační kapacity a zároveň systematicky rozvíjí komunikační kompetence zaměstnanců.
Online forma umožňuje individuální plánování výuky, rychlou úpravu obsahu podle aktuálních potřeb firmy a průběžné vyhodnocování pokroku.
Odborné jazykové moduly: cílené vzdělávání pro konkrétní obory
Vedle obecné jazykové výuky mohou být kurzy rozšířeny o specializované odborné kurzy, které reagují na konkrétní pracovní agendu zaměstnanců.
Odborný modul typicky obsahuje:
• terminologii a fráze používané v daném oboru
• práci s autentickými materiály (e-maily, nabídky, prezentace, smlouvy, reporty)
• simulace reálných situací – obchodní jednání, prezentace, vyjednávání
• důraz na jazykovou přesnost, styl a kulturní kontext komunikace
Zatímco běžný kurz rozvíjí jazyk komplexně, odborný modul směřuje přímo k výkonu pracovní role. Účastník se neučí „jazyk obecně“, ale učí se vykonávat svou profesi v cizím jazyce. Výsledkem je okamžitě aplikovatelná dovednost, která má přímý dopad na efektivitu práce.
Business jazykové zkoušky jako měřitelný výstup vzdělávání
Součástí firemní online výuky mohou být také business jazykové zkoušky, které představují formální a objektivní ověření dosažené úrovně.
Tyto zkoušky se zaměřují na jazyk používaný v pracovním kontextu – obchodní komunikaci, prezentace, psaní profesionálních textů či porozumění odborným dokumentům. Pro firmu mají několik zásadních přínosů:
• umožňují standardizované měření pokroku zaměstnanců,
• zvyšují motivaci účastníků díky jasně definovanému cíli,
• poskytují HR oddělení konkrétní výstup pro personální plánování,
• mohou být součástí kariérního rozvoje nebo talent managementu.
Na webu Jazykovezkousky.cz je k dispozici souhrn certifikačních zkoušek z různých jazyků – například z angličtiny, němčiny, francouzštiny, španělštiny, italštiny, ruštiny či češtiny pro cizince. Například u angličtiny jde mimo jiné o zkoušky Cambridge C1 Advanced (dříve známou jako CAE) nebo test Linguaskill Business, který je určen pro komerční a firemní využití.
Přestože řada těchto certifikátů nenese přímo označení „business“, v praxi bývají zaměstnavateli akceptovány jako důkaz odpovídající jazykové úrovně. Některé společnosti navíc doplňují externí certifikaci vlastním ověřováním znalostí, případně kombinují mezinárodní zkoušku s interním hodnocením jazykových dovedností zaměstnanců.
Reference – důležitá opora při rozhodování
Při výběru poskytovatele online firemní výuky hrají zásadní roli reference. V B2B segmentu představují jeden z nejsilnějších rozhodovacích faktorů, protože snižují vnímané riziko spolupráce.
Reference signalizují:
• zkušenost s firemní klientelou,
• schopnost přizpůsobit výuku konkrétnímu odvětví,
• stabilitu a profesionalitu poskytovatele,
• dlouhodobou spokojenost klientů.
HR specialisté a manažeři se při čtení referencí nezaměřují pouze na obecná tvrzení o „spokojenosti“. Sledují především:
• zda výuka vedla ke konkrétním výsledkům,
• jak byla nastavena organizace kurzů a komunikace s dodavatelem,
• flexibilitu při změnách (např. změna počtu účastníků, úrovní či harmonogramu),
• kvalitu lektorů a jejich schopnost pracovat s firemní kulturou.
Dobře napsaná reference je konkrétní, popisuje přínos a ukazuje dlouhodobou spolupráci.
Autentická hodnocení firemních klientů jsou dnes dostupná na portálu Jazykovky.cz, kde lze filtrovat zpětnou vazbu od zaměstnanců i vedení firem. Aby byla hodnocení spolehlivá, provádí tým portálu ověřování přes IP adresy a namátkové telefonické kontroly, neboť má kontakt na hodnotitele.
Na webových stránkách jazykových škol bývají často zveřejněna loga klientů nebo ukázky konkrétních spoluprací. Některé školy navíc poskytují doporučující dopisy s kontaktními údaji na personalisty, kteří spolupráci potvrzují.
Proč se vyplatí investovat do online jazykových kurzů
Online firemní jazyková výuka dnes nepředstavuje pouhý benefit pro zaměstnance, ale strategický nástroj rozvoje firmy. Pokud je výuka systematická, odborně zaměřená, měřitelná prostřednictvím zkoušek a podpořená prokazatelnými referencemi, stává se investicí s jasnou návratností.
Firmy, které jazykové vzdělávání pojímají koncepčně – tedy jako součást své HR strategie, brandingu i obchodního rozvoje – získávají konkurenční výhodu. Nejde jen o to „umět jazyk“, ale o schopnost profesionálně komunikovat, vyjednávat a reprezentovat firmu v mezinárodním prostředí.
A právě zde má kvalitně nastavená online výuka své pevné místo.